Aanwerving

We berekenden onze gendergelijkheidsindex voor het jaar 2022, die door de regering werd ingevoerd. We behaalden een totaalscore van 72 punten.

Deze berekening is gebaseerd op 4 indicatoren:

De loonkloof tussen vrouwen en mannen
De kloof in de verdeling van individuele verhogingen
Het aantal vrouwelijke werknemers dat na terugkeer van zwangerschapsverlof een loonsverhoging krijgt
Pariteit tussen de 10 hoogste verdieners