Recrutement

Nous avons calculé au titre de l’année 2022, notre index égalité hommes-femmes mis en place par le gouvernement. Nous avons obtenu la note globale de 72 points.

Ce calcul est basé sur 4 indicateurs :

L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes
L’écart de répartition des augmentations individuelles
Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations